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Diploma en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
El capital humano es el factor clave que hace que las cosas sucedan en las organizaciones. De ahí el valor y la importancia de desarrollar habilidades de gestión de estos recursos de manera de alcanzar el máximo impacto positivo en los resultados de negocio. Este certificado te dará la capacidad y las herramientas para operar y articular los recursos humanos, de manera de contribuir al cumplimiento de los objetivos generales, del área y de la organización. Desarrollarás la capacidad de analizar y comprender el contexto situacional para la gestión de las personas y su influencia. Serás capaz de intervenir en el reclutamiento, selección y formación de recursos humanos, además de participar y colaborar en su desarrollo dentro de la organización, incluida la determinación de recompensas.
Módulo 1: Actividad de apertura.
Módulo 2: Modelo de gestión de Recursos Humanos.
Módulo 3: Subsistemas del área de Recursos Humanos.
Módulo 4: Tablero de gestión del área de Recursos Humanos.
Módulo 1: Actividad de apertura.
Módulo 2: Flujo Organizacional.
Módulo 3: Liderazgo y desarrollo del capital humano.
Módulo 4: Planeamiento de la gestión del talento.
Módulo 1: Tendencias del Capital Humano y de Atracción y Selección.
Módulo 2: Flujo Organizacional.
Módulo 3: Entrevistas de selección de personal.
Módulo 4: Propuesta de valor al empleado (PVE) y la socialización del nuevo empleado.
Módulo 1: Actividad de apertura.
Módulo 2: Marco General de análisis de la gestión de las compensaciones.
Módulo 3: Implementación de un sistema de compensaciones.
Módulo 4: De las Herramientas al Negocio.